Netflix не считает себя в полной мере горизонтальной компанией. Несмотря на это, многие вопросы в командах решаются с помощью самоуправления – вместе с менеджером, путем обсуждения и согласования. Почти автоматически работает система подтверждения расходов: запросили – получили подтверждение – пользуемся. Многие незначительные расходы можно даже не запрашивать официально. Если сотрудник тратит деньги на что-то необходимое ему для работы, компания возместит затраты практически во всех случаях. Главное правило, которого они придерживаются: «Действовать в интересах компании».
Корпоративные принципы
- 24.03.2022
